e.kundenservice Netz GmbH
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20099 Hamburg

Hände

Unternehmenskultur

Transformation ist unsere Stärke

Fortbildungsprogramme für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gut. Noch besser ist es, wenn der Impuls zur ständigen Verbesserung von innen heraus kommt.

Von Mitarbeiterinnen für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zahlreiche Initiativen und Projekte ins Leben gerufen, um das Arbeiten im Unternehmen zu verbessern, die Arbeitsweisen effizienter zu gestalten und die Unternehmenskultur zu festigen.

New Way of Working

Weltweit werden Ressourcen immer knapper, während Märkte und Prozesse immer schnelllebiger werden. In diesem Umfeld ist es wichtig, dass wir als Unternehmen agil, anpassungsfähig und fokussiert bleiben. Dafür, dass Projekte perfekt anlaufen und in kurzen Umsetzungszyklen angegangen werden, setzt sich unsere Arbeitsgruppe "New Way of Working" ein.

Culture4Future

Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für langfristige Erfolge als zukunftsfähiger Servicepartner. Dass jeder Mitarbeiter gegenüber Kollegen, Partnern und Kunden dieselben Werte mit vollem Herzen vertritt, dafür setzt sich unsere Initiative "Culture4Future" ein.

frei.raum

Feste Strukturen und klare Hierarchien sind wichtig, um eindeutige Zuständigkeiten zu definieren und Entscheidungen zu forcieren. Jedoch: Um Ideen und Innovationen eine Chance zu geben, ist es wichtig, diese Strukturen zu verlassen. In unserer Initiative "frei.raum" geht es nicht darum, wer jemand ist, sondern welche Idee dahinter steckt.

Impulse

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns als Arbeitgeber denken.