e.kundenservice Netz GmbH
Steindamm 100
20099 Hamburg

Schulungsraum

Arbeitgeberleistungen und Personalentwicklung

Leistungen anerkennen, gemeinsam vorankommen

Die guten Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind maßgeblich für unseren unternehmerischen Erfolg. Um ambitionierte und leistungsstarke Menschen für e.kundenservice Netz zu begeistern und sie langfristig an uns zu binden, bieten wir ein interessantes und motivierendes Arbeitsumfeld. Permanent entdecken wir neue und ideenreiche Arbeitsformate.

Die Förderung kreativen Denkens bei fairer Vergütung sind die wesentlichen Elemente unserer Personalpolitik.

Vorteile der e.kundenservice Netz GmbH auf einen Blick:

  • faire Vergütung: Der Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird tariflich vergütet. Besondere Erfolge honorieren wir über zusätzliche Komponenten. Für Tarif-Mitarbeiter gibt es ein jährliches Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung, die sich nach dem Unternehmenserfolg richtet.
  • betriebliche Altersvorsorge: Diese ist bei e.kundenservice Netz fester Bestandteil der Gesamtvergütung und kann durch eigene Beiträge aufgestockt werden.
  • Mitarbeiteraktien: Das Mitarbeiteraktien-Programm des E.ON Konzerns bietet  finanzielle Vorteile. Denn: Die Mitarbeiteraktien können zu vergünstigten Konditionen erworben werden. Darüber hinaus ermöglichen sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Als engagiertes Energieunternehmen legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter – sowohl persönliche als auch fachliche. Ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, erhalten so Unterstützung in zeitlicher und finanzieller Hinsicht.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verstehen wir bei der e.kundenservice Netz sowohl als unternehmerische als auch als gesamtgesellschaftliche Aufgabe.

Impulse

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns als Arbeitgeber denken.